為提高公司員工的法治意識，加強公司制度的宣貫工作、強化制度執(zhí)行力。9月2日上午，公司兩辦以集中培訓的方式對《民法典》及近期發(fā)布的《公司制度建設管理辦法》進行了集中宣貫培訓。公司各部門、單位制度建設工作負責人和信息員參加了培訓。

會上，辦公室副主任何舒詳細解讀了《民法典》對企業(yè)有哪些新的影響，逐條宣貫解讀了《公司制度建設管理辦法》，重點講解了制度類別及層級、制度建設職責分工，制度審核審查流程等關鍵點。

黨辦主任盧鴻明在通報了公司制度建設管理工作現(xiàn)狀和存在問題的基礎上，對《公司制度建設管理辦法》發(fā)布背景進行了詳細介紹，重點對辦法涉及的部門職責要求以及制度從起草、執(zhí)行到監(jiān)督的管理流程、工作要求等進行了講解。

    此次宣貫培訓，對增強干部員工自覺遵守公司規(guī)章制度的責任意識和制度建設的工作意識具有重要意義，有效加深了對公司內(nèi)部管理制度建設工作的認同感，切實為保障提升制度執(zhí)行力、深入規(guī)范內(nèi)部管理提供了保障。