7月11日，沙商貿(mào)公司召開第四屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議。紀(jì)委書記監(jiān)事會(huì)主席伍漢飚主持會(huì)議，公司黨委書記、董事長(zhǎng)黃文東，副總經(jīng)理盧鴻明，第四屆在職職工代表及列席人員50余人參加會(huì)議。

大會(huì)在雄壯的《國歌》中拉開序幕。

大會(huì)首先聽取了公司2021年度工作報(bào)告和2021年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告。隨后，大會(huì)邀請(qǐng)“定崗定員、以崗定薪”項(xiàng)目組對(duì)公司《薪酬管理制度》和《績(jī)效管理辦法》兩項(xiàng)制度送審稿進(jìn)行了解讀，有序組織參會(huì)人員開展分組討論，與會(huì)代表們踴躍發(fā)言，建言獻(xiàn)策，對(duì)公司工作給予了高度評(píng)價(jià)和充分認(rèn)可，為更好地實(shí)施《薪酬管理制度》和《績(jī)效管理辦法》提出了寶貴意見和建議。

在熱烈的掌聲中，大會(huì)審議并通過了《2021年度工作報(bào)告》《2021年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，以及《薪酬管理制度》《績(jī)效管理辦法》送審稿。

會(huì)議指出，這次會(huì)議審議通過的“兩份報(bào)告”“兩項(xiàng)制度”意義重大、卓有成效。作為區(qū)屬國資國企三項(xiàng)制度改革試點(diǎn)單位，沙商貿(mào)公司在2021年開始啟動(dòng)實(shí)施“定崗定員、以崗定薪”改革項(xiàng)目。以打造現(xiàn)代人力資源管理體系為目標(biāo)，在優(yōu)化調(diào)整員工薪酬結(jié)構(gòu)、拓展員工晉升通道、建立中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制等多方面持續(xù)發(fā)力，要扎實(shí)穩(wěn)步地推進(jìn)改革成果全面覆蓋公司全體員工，真正讓收入“能增能減”成為標(biāo)準(zhǔn)態(tài)、讓人員“能上能下、能進(jìn)能出”成為競(jìng)爭(zhēng)態(tài)，高效激發(fā)公司內(nèi)生動(dòng)力。

會(huì)上，黃文東董事長(zhǎng)充分肯定了公司2021年經(jīng)營成績(jī)，著重分析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，進(jìn)一步厘清了今年的工作思路，并對(duì)完成全年工作目標(biāo)任務(wù)提出了六點(diǎn)要求：

一要認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，堅(jiān)定發(fā)展信心，在積極應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)中不斷開創(chuàng)公司發(fā)展新局面；

二要緊抓主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮品牌效應(yīng)，持續(xù)推進(jìn)渠道拓展實(shí)現(xiàn)終端高效賦能；

三要發(fā)揮深耕優(yōu)勢(shì)，全力服務(wù)大局，為加快建設(shè)沙頭角深港國際旅游消費(fèi)合作區(qū)貢獻(xiàn)沙商力量；

四要持續(xù)深化改革，完善體制機(jī)制建設(shè)，以精煉“內(nèi)功”不斷激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)能；

五要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化廉潔文化建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營全過程；

六要貫徹落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”指示要求，統(tǒng)籌兼顧維護(hù)公司大局平安穩(wěn)定。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年的時(shí)間已過半程，下半年的任務(wù)也已明確。站在新起點(diǎn)，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，要發(fā)揚(yáng)沙商人拼搏奉獻(xiàn)精神，拿出披荊斬棘、百折不撓的沖勁，拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁，拿出滴水穿石、繩鋸木斷的韌勁，善始善終、善作善成，在公司建企40周年之際，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開，為鹽田經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，爭(zhēng)取10年內(nèi)再造一個(gè)“沙商貿(mào)”！

最后，全體與會(huì)人員合唱企業(yè)歌曲《沙商貿(mào)之歌》，大會(huì)在《國際歌》聲中圓滿閉幕。